悦配资内斗升级！可靠股份董事会捣毁独董职务引争议

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　　文|《BUG》栏目闫妍

　　2月23日，可靠股份发布公告称，公司第五届董事会第十七次（临时）会议以现场鸠积累鸠合议样式召开，会议以5票喜悦、2票反对的表决效果，审议通过了《对于捣毁景乃权先生零丁董事职务的议案》。其中，董事鲍佳与零丁董事景乃权两东谈主对该议案投下反对票。

　　公开信息高慢，景乃权2024年4月认真当选可靠股份第五届董事会零丁董事，时于当天任期未满两年。但在可靠股份2025年10月24日召开的董事会会议上，可靠股份董事鲍佳与零丁董事景乃权差异对《2025年第三季度评释》投出了反对票与弃权票。

　　对于捣毁独董职务的原因，可靠股份暗示，系因景乃权丧失零丁性，未尽到奋勉尽职义务，也缺少零丁董事的奇迹操守。

　　对此，反对方董事鲍佳则长文反击，直指本次解职系实控东谈主、董事长金利伟对景乃权“勇于直言、坚抓原则”的坏心打击袭击。景乃权则暗示，“公司捣毁事理过失、浅显且造孽非法，是与大鞭策因使命事项产生不同主见而发起的捣毁，是对国内独董轨制的严重寻衅。”

　　值得珍摄的是，鲍佳是可靠股份实控东谈主金利伟的前妻、公司前总司理。自2024年2月公告仳离于今，鲍佳与金利伟之间的分歧已透澈公开化，公司内斗不断升级。

　　矛盾激化，董事会捣毁景乃权零丁董事职务

　　举座来看，这次的主要矛盾点蚁集在对于董事鲍佳的薪酬问题连接上。

　　2025年12月23日，可靠股份召开薪酬与窥探委员会会议。关系禀报高慢，鲍佳2024年度自公司获取的税前薪酬为243万元，现仍按年薪120万元的圭表披发薪酬，但未实验为公司提供服务粗略服务。公司以为，鲍佳不宜不断获取高额酬报，但愿对鲍佳的薪酬进行调整。

　　可靠股份称，2025年12月23日，薪酬委员会审议鲍佳薪酬事项的要津时刻，景乃权先生展现了显赫的“特定态度预设”，已严重背离零丁董事态度，在已知公司《薪酬料理轨制》对非零丁董事不领取津贴的前提下，且已知鲍佳2025 年未向公司提供服务或服务的情况下，公然条件将鲍佳董事具有争议的、高额酬报定性为“无责津贴”。在其他委员会成员提倡合规质疑时，景乃权先生就地发表“别东谈足下不着”等极点言论，试图落魄平素的合规审计与绩效核查。

　　可靠股份以为，景乃权在触及鲍佳不当利益时推崇出的明显袒护，诠释其已本质受控于特定关系东谈主的影响，并试图将其有争议的薪酬披上“津贴化”外套，是对公司钞票安全诚挚义务的严重背离。当零丁董事的“零丁性”已沦为遮掩特定利益态度、东谈主为制造治理落魄或僵局的器具时，公司照章利用捣毁权，恰是璀璨着公司治理正从被迫合规，向自我完善、对等保护全体鞭策利益的转型。

　　可靠股份还指出，景乃权在上述会议中预先未按照轨则审阅会议府上、在会议召开期间私自离席、拒却签署会议纪录、拒却过问零丁董事专门会议，违背了零丁董事的奋勉尽职条件。

　　另外，可靠股份称，景乃权与现任董秘、前任董秘的疏导纪录中，存在语言不当、进行东谈主身攻击的行径，并将现任董秘的微信拉黑，拒却保抓通顺的疏导渠谈。可靠股份以为，景乃权不具备零丁董事应有的奇迹操守。

　　对于这次可靠股份“开除”独董激励的争议，据媒体报谈，可靠董秘王向亭回话称，“本次作出捣毁独董决议的要津，是零丁董事景乃权在董事鲍佳薪酬争议问题上罔顾公司与中小鞭策利益，抵触了公司《第五届董事会薪酬决策》（以下简称《决策》）。即《决策》轨则，鲍佳行动非零丁董事不领取董事津贴，按其在公司担任的具体职务和为公司发展所作念的孝顺，依据公司绩效窥探料理轨制践诺、披发和领取薪酬。然而鲍佳2025年已不在公司上班不应领取薪酬，加之有投资者在互动易对其2024年的薪酬提倡质疑，公司薪酬委员会遂开会连接鲍佳2025年及之后的薪酬问题。”

　　此外，王向亭还暗示，现在公司薪酬委员会对于这一争议尚无治理决策，“好多投资者皆来问这个事情，咱们在积极交流和回复，富腾优配抚平这种影响”。

　　鲍佳反击：罢职独董是实控东谈主金利伟对直言者的打击袭击

　　值得珍摄的是，被指与景乃权“订盟”的董事鲍佳在表决中投下反对票，并给出了短兵相连的抗辩事理。

　　鲍佳暗示，所谓“景乃权先生偏斜本东谈主”的说法，纯熟主不雅臆断、坏心臆测，与客不雅履职纪录十足不符。“事实上，景乃权先生在履职流程中，永恒谨守零丁董事的零丁性底线，从未受本东谈主或其他鞭策的影响，还屡次在董事会审议中基于自己专科判断，发表与本东谈主不一致的投票主见，充分体现了其零丁性，历次董事会会议纪录、表决文献等关系归档府上均可行动灵验佐证。”

　　她提到，“尤其在第五届董事会第九次会议审议《对于公司2025年度与杭港公司拟发生的关联交往的议案》时，景乃权先生在跟董秘王向亭反复证实法例比例、却获悉了极不准确的数字后，基于审慎原则投了弃权票。事实诠释公司该项关联交往简直非法，并在2025年8月收到浙江证监局的警示函，董事长金利伟和财务总监李超楠皆被监管约谈。”

　　鲍佳还暗示，董事长金利伟之是以屡次公开谴责景乃权先生、意图捣毁其职务，中枢原因是景乃权先生勇于直言、坚抓原则，屡次在董事会审议中对金利伟提倡的分歧理议案、非法事项发表异议，突破了金利伟“一手遮天”的所在，引起了金利伟的极大不悦。在最近1月30日召开的第五届董事会第十六次（临时）会议中，本东谈主明确对关联交往提倡反对主见后，金利伟更是当众叫嚣“可靠公司是民营企业，必须听首创东谈主董事长的、凡事皆要蚁集制、要以此圭表整顿董事会”等等极点言论。其还暗示，会议纪录已提交监管部门。

　　鲍佳称，“这次对景乃权先生以此种莫须有的事理意图捣毁奋勉尽职、坚抓原则的零丁董事的行径，不仅是对景乃权先生正当履权益利的滋扰，更是对上市公司治理法律解释的疏远，始创轻慢独董轨制的恶劣先河，严重挫伤了公司的圭表运作及弘大中小鞭策的正当权益。”

　　董事长与前妻内斗尖锐化

　　据可靠股份2025年三季度评释泄露，现在金利伟抓股比例为30.13%，鲍佳抓股比例为29.13%，为公司第一登科二大鞭策。

　　这场抓续近两年的内斗，其根源始于2024年2月公司实控东谈主金利伟与鲍佳的仳离。2021年6月17日，可靠股份登陆深交所创业板。2024年2月28日，可靠股份泄露金利伟、鲍佳离亲事项。在此之后，可靠股份内斗不断升级，深陷公司治理权之争。

　　据《BUG》栏目检索发现，自2024年4月起，鲍佳对包括各季度评释、利润分派预案、关联交往议案及高管聘用等在内的多项议案密集投出反对或弃权票。

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　　此前，鲍佳曾向《BUG》栏目独家暗示，对于此前泄露的三季报，公司不仅存在专门讳饰投资名堂歇业情况、未涌现的“公司实控东谈主涉嫌代抓供应商股份行径”、紧要投资造作，更在信息泄露的源流——董事会公告中，公然删除批改她的反对主见，存在信息泄露缺失等问题，“七条主见删除了五条，剩下两条也被调整”。并暗示，“已认真向证监会投诉举报。”

　　她暗示，“从2004年运行的20年的时分我一直负责公司主要业务，仳离前我的职务是可靠股份总司理。仳离不存在我分金利伟钞票，这是我本东谈主落魄20年打拼的公司共同财产和心血，出于对他的十足信任才从莫得进行股权调整。仳离之后，他（金利伟）莫得任何疏导配合或经我喜悦，就以公司时势径直抢劫了我的业务料理权限，包括我那时还担任着全权宗旨公司自有品牌的子公司的践诺董事、总司理，他也皆片面捣毁了我这些一起职务，十足不让公司第二大鞭策及董事平素战斗了解公司业务和宗旨情况。”

　　对于鲍佳的指控，可靠股份投资者关系部门曾向《BUG》栏目回话称，“公司情况、三季报、董事主见等关系问题，公司严格效力关系轨则履行决策措施及信息泄露义务，联系内容请详见具体公告。此外，公司高管团队的聘用均严格依据《公司法》《公司轨则》及公司里面治理轨制，经过董事会提名委员会审核，并最终由董事会审议通过，措施正当、合规。公司治理结构运行灵验，董事会决策机制健全。”

　　据先容，可靠股份竖立于2001年，2021年6月登陆创业板阛阓。可靠股份是一家专注于一次性卫生用品谋划、研发、分娩和销售的高新时期企业，产物涵盖婴儿护士用品、成东谈主失禁用品和宠物卫生用品等，领有可靠、接纳宝等多个著名品牌。范围2月24日收盘，可靠股份股价为13.29元/股悦配资，总市值为36.13亿元。